Werde ein EQLeader!
Führe mit Herz & Verstand
Emotionale Intelligenz ist der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg, starke Beziehungen und transformative Führung.
EQLeads unterstützt Führungskräfte dabei, Klarheit, Verbindung und Wirksamkeit neu zu entwickeln. Im Innen wie im Außen.
EQLeads unterstützt Führungskräfte dabei, Klarheit, Verbindung und Wirksamkeit neu zu entwickeln. Im Innen wie im Außen.

Führung mit Aussicht
Weitblick entsteht nicht durch Kontrolle – sondern durch Vertrauen.
In einer Welt voller Wandel, Komplexität und KI wird emotionale Intelligenz zur echten Führungskraft.
Nicht als Tool sondern als Haltung, die bei Ihnen beginnt.
EQLeads unterstützt Sie dabei, emotionale Intelligenz zu leben – als Kraftquelle für
Klarheit, Verbindung und Wirksamkeit.
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Zwischen Reiz und Reaktion gibt es einen Raum: Nur dort kann Begegnung stattfinden.
Zwischen Reiz und Reaktion gibt es einen Raum: Nur dort findet Heilung und Entwicklung statt.
Zwischen Richtig und Falsch gibt es einen Ort: Dort werden wir uns begegnen
Rūmī, 13. Jhd.
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"Der Raum zwischen Reiz und Reaktion ist der Anfang jeder echten Führung.
Und genau dort freue ich mich auf unsere gemeinsame Arbeit."
Birgit Kohlmann
Birgit Kohlmann
Innerliche Kündigung - Ein Fall für die Führung
Wenn Menschen innerlich kündigen, ziehen sie sich nicht nur aus dem Unternehmen zurück, sondern aus der Beziehung zu ihrer Führungskraft.
- Hohe Fluktuation und teure Rekrutierung
- Geringe Innovationskraft
- Steigende Fehlzeiten und emotionale Erschöpfung
Allein 2023 lagen die volkswirtschaftlichen Kosten durch fehlende Mitarbeiterbindung zwischen 132,6 und 167,2 Mrd. €
Mehr als 7,3 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland haben innerlich gekündigt, das entspricht einem Rekordhoch von 19 %.
Fast die Hälfte aller Beschäftigten ist aktiv auf Jobsuche, und 40 % sind bereits im ersten Beschäftigungsjahr offen für einen Wechsel.
Fast die Hälfte aller Beschäftigten ist aktiv auf Jobsuche, und 40 % sind bereits im ersten Beschäftigungsjahr offen für einen Wechsel.
Die Hauptursache? Mangelhafte Führung! Nur 14 % der Mitarbeiter erleben eine Führung, die eine starke emotionale Bindung schafft.
Die Folgen dieser Führungsdefizite sind dramatisch:
- Hohe Fluktuation und teure Rekrutierung
- Geringe Innovationskraft
- Steigende Fehlzeiten und emotionale Erschöpfung
Allein 2023 lagen die volkswirtschaftlichen Kosten durch fehlende Mitarbeiterbindung zwischen 132,6 und 167,2 Mrd. €
(Quelle: Gallup, 2024).
Jetzt stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter kommen nicht, weil sie müssen, sondern weil sie sich von Ihnen verstanden, bestärkt und verbunden fühlen.
EQLeads macht aus dieser Vorstellung Realität:
Sie gewinnen die Fähigkeit, Menschen zu binden, Teams zu inspirieren und Ihr Unternehmen durch Wandel zu führen.
Damit entwickeln sich von einer Führungskraft zu einer echten Führungspersönlichkeit.
Damit entwickeln sich von einer Führungskraft zu einer echten Führungspersönlichkeit.
Gute Führung ist kein Zufall
Exzellente Führung entsteht nicht über Nacht – sie wird gelebt. Täglich. Und sie beginnt mit innerer Klarheit.
Eine Studie des University College London (Lally et al., 2009) zeigt:
Es dauert im Schnitt 66 Tage, bis neues Verhalten zur stabilen Gewohnheit wird. Diese Erkenntnis ist insbesondere auch für Führungskräfte von großer Bedeutung. Denn:
85 % der Führungswirksamkeit basieren laut Goleman auf emotionalen Fähigkeiten – nicht auf Fachwissen oder Methoden.
Empathie, Selbstregulation, echtes Zuhören und Beziehungsmanagement sind nicht angeboren - sie sind bewusste Praxis (Goleman, D., 1998).
In einer Welt voller Wandel, Komplexität und KI wird emotionale Intelligenz zur echten Schlüsselkompetenz.
Für Führung, die inspiriert, verbindet und bleibt.
Wussten Sie schon?
EQ schlägt IQ bei Top-Performern
Emotionale Intelligenz machen bei Top-Performern doppelt so viel aus wie der reine IQ oder das Fachwissen.“
(Goleman, D. 1998)
(Goleman, D. 1998)
Weitere Forschungsergebnisse aus Neurowissenschaft und Organisationsentwicklung bestätigen:
- Emotionale Intelligenz verbessert das Führungsklima
- Sie steigert Mitarbeiterbindung & Engagement
- Sie stärkt Resilienz und Innovationskraft im Unternehmen
So kann es beginnen und wachsen
Ob Sie als Führungskraft Ihren nächsten Entwicklungsschritt gehen möchten oder als Unternehmen in Ihre Leader investieren wollen: EQLeads bietet Ihnen einen klaren Weg - Vom Impuls bis zur Transformation.
Alle Formate sind einzeln buchbar oder als Entwicklungspfad kombinierbar.
EQLeads Keynote – Ihr Impuls für Führung mit Emotionaler Intelligenz
Sie möchten einen ersten Eindruck davon gewinnen, wie Emotionale Intelligenz Führung verändert?
Mit meiner 30-minütigen Keynote erleben Sie auf inspirierende Weise, warum EQ die entscheidende Kompetenz moderner Führung ist und wie sie Ihr Unternehmen voranbringen kann.
Mit meiner 30-minütigen Keynote erleben Sie auf inspirierende Weise, warum EQ die entscheidende Kompetenz moderner Führung ist und wie sie Ihr Unternehmen voranbringen kann.
Ihr Gewinn:
- Inspiration & neue Perspektiven für Führungskräfte und Teams
- Klarheit über den Wert Emotionaler Intelligenz im Business
- Konkrete Impulse, die Lust machen auf mehr
Ihre Investition:
Ab 1.500 € zzgl. MwSt. / 2.000 CHF
Ab 1.500 € zzgl. MwSt. / 2.000 CHF
Für wen geeignet:
HR-Verantwortliche, Entscheider:innen, interne Multiplikator:innen
Format & Setting:
1 Tag · Online oder vor Ort
EQLeads Kennenlern-Tag – Emotionale Intelligenz verstehen, erleben, weiterdenken
Dieser Tag ist Ihr Türöffner: Sie erleben, wie Emotionale Intelligenz Führung verändern kann und entscheiden danach, ob und wie Sie tiefer einsteigen möchten.
Ihr Gewinn
- Orientierung im Spannungsfeld zwischen Kultur, Menschlichkeit und Wirksamkeit
- Gespür für Haltung statt nur für Konzepte
- Erste Impulse, die Sie sofort nutzen können
- Klarer Rahmen, um EQLeads und meine Arbeit kennenzulernen
Ihre Investition
2.500 € zzgl. MwSt. / 3.000 CHF
Für wen geeignet
HR-Verantwortliche, Entscheider:innen, interne Multiplikator:innen
Format & Setting:
1 Tag · Online oder vor Ort
EQ Leads Basistraining: Führung mit Tiefgang - Denn Führung beginnt bei Ihnen
Sie entwickeln ein starkes persönliches Fundament als Führungspersönlichkeit - Emotional, bewusst und wirksam.
Inhalte
- Selbstwahrnehmung & emotionale Selbstführung
- Empathie & Beziehungsgestaltung
- Haltung, Entscheidung & Konfliktklärung
- Reflexion & Austausch in einer exklusiven Gruppe
Ihr Gewinn
- Ein starkes Fundament für Ihre Führungsidentität
- Mehr Klarheit in komplexen Situationen
- Die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten, die auf Vertrauen und Respekt beruhen
- Werkzeuge, um Leistung und Kultur in Einklang zu bringen
- Die Sicherheit, nicht nur Ergebnisse zu steuern, sondern Menschen zu inspirieren
Ihre Investition
Ab 8.500 € zzgl. MwST / 9.500 CHF
Ab 8.500 € zzgl. MwST / 9.500 CHF
Für wen geeignet
Führungskräfte aller Ebenen, die nicht nur Leistung steuern, sondern Kultur gestalten wollen
Format & Setting
5 Tage Präsenz · Kleine Gruppe (6–8 Personen) · Gerne an einem inspirierenden Ort
1:1 Leadership Coaching - Individuelle Begleitung - Für die echten Themen hinter der Führungsrolle
Inhalte
- Reflexion konkreter Führungssituationen
- Analyse und Bearbeitung persönlicher Muster
- Kommunikation, Selbstführung & Konfliktklärung
- Persönliche Veränderung in Echtzeit – im direkten Bezug zu Ihren aktuellen Herausforderungen
Ihr Gewinn
- Persönliche Entwicklung mit Tiefgang – nicht oberflächliche Tools, sondern nachhaltige Veränderung
- Neue Perspektiven, die festgefahrene Muster lösen und Handlungsspielräume eröffnen
- Den inneren Raum, um sich zu ordnen, Entscheidungen klar zu treffen und mutig umzusetzen
- Die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen Ruhe, Stabilität und Orientierung auszustrahlen – für sich und für andereIhre Investition
Ihre Investition
Ab 6.000 € zzgl. MwSt / 7.000 CHF (3 Monate)
Führungskräfte, die punktuell oder prozessbegleitend an sich arbeiten möchten – ob nach dem Basistraining oder direkt
Format & Setting
3–6 Monate · Online oder vor Ort · Rhythmus nach Absprache
Teamworkshop: Emotionale Intelligenz im Miteinander - Mit Empathie und Vertrauen zu mehr Teamresilienz
Inhalte
- Empathische Kommunikation als Fundament für Zusammenarbeit
- Aufbau einer konstruktiven Feedbackkultur & Stärkung emotionaler Resilienz
- Konfliktklärung & Entwicklung von Beziehungskompetenz im Team
Ihr Gewinn
- Spürbar bessere Kommunikation und Kooperation – nicht nur im Workshop, sondern im Alltag
- Mehr Verständnis füreinander – und die Fähigkeit, Unterschiede als Ressource zu nutzen
- Eine neue Qualität von Vertrauen, Klarheit und Produktivität, die Ihr Team langfristig trägt
- Ein resilienteres Team, das auch in Krisen verbunden und handlungsfähig bleibt
Ihre Investition
Ab 3.500 € zzgl. MwSt / 4.000 CHF pro Tag
Ab 3.500 € zzgl. MwSt / 4.000 CHF pro Tag
Für wen geeignet
Führungsteams, Projektteams, Teams im Wandel
Format & Setting
Halbtages- oder Tagesworkshop in Präsenz (je nach Anliegen) · Gerne an einem inspirierenden Ort
Führung braucht Emotionale Intelligenz! Jetzt mehr denn je!
Sind Sie bereit, nicht nur Führungskraft zu sein, sondern eine Persönlichkeit, die inspiriert?

